Lavora con noi

Esclusivamente per la nostra sede operativa di BRESCIA, cerchiamo Operatori di Esercizio con comprovata esperienza per opportunità di lavoro.
Si prega di inviare il CV solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Requisiti professionali indispensabili:

• possesso della patente D;
• possesso della carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone;
• possesso di carta tachigrafica;
• esperienza di guida maturata in società di TPL o nel settore Gran Turismo;
• disponibilità a lavorare su turni rotativi e festivi.

Requisiti preferenziali:

• Possesso patente E;
• diploma di istruzione secondaria superiore;
• disponibilità immediata.

Requisiti personali richiesti:

• orientamento verso il cliente;
• gestione dello stress;
• elevata soglia dell'attenzione;
• spiccate doti di problem solving;
• precisione e affidabilità.

Sintesi profilo ricercato:

Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Meccanica, Industriale, Gestionale o della Sicurezza.

Competenze Tecniche (Manutenzione/Processo): Supporto nella declinazione delle procedure e/o istruzioni su processi operativi, conformi ai requisiti normativi e migliorativi in termini di sicurezza dell'esercizio.

Competenze Sicurezza (HSE): Conoscenza di base su D.Lgs. 81/08 e Risk management. Capacità di analisi di processi/attività per l'identificazione e la mappatura di rischi e controlli degli stessi relativi all'attività di trasporto e officina, analisi e classificazione rischi, capacità di identificare e indirizzare soluzioni per aree di priorità e piani di miglioramento.

Competenze Qualità: Conoscenze basilari sulle normative ISO 9001 e gestione dei sistemi di qualità-ambiente e sicurezza. Analisi statistiche continue per elaborazioni obiettivi/indici/indicatori su SG aziendale, gestione rifiuti ed impatti ambientali.

Soft Skills: Capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving, gestione del tempo e capacità organizzative, disponibile ad intraprendere un percorso di formazione in azienda.

Principali attività:

La risorsa selezionata supporterà i Responsabili d'area di processo e di prodotto, nella gestione della flotta autobus e dei processi di manutenzione, al fine di garantire l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità del servizio, in relazione alle seguenti attività:

• Parco mezzi: supporto nella gestione tecnica della flotta autobus, attraverso l'analisi delle caratteristiche dei veicoli, il monitoraggio del ciclo di vita e l'introduzione di nuovi mezzi.
• Manutenzione: supervisione della manutenzione degli impianti e mezzi, redazione di procedure tecniche, gestione delle forniture, monitoraggio interventi programmati. Gestione dei cicli e dei piani di manutenzione degli asset attraverso il software di gestione della manutenzione. Monitoraggio dei guasti e del processo di manutenzione degli asset sia tramite sistema informatico sia per mezzo di verifiche puntuali sul campo e produzione reportistica. Controllo e monitoraggio dell'avanzamento delle attività rispetto al budget e agli obiettivi assegnati.
• Sicurezza: Gestione dei rischi in azienda (RSPP), redazione DVR/POS, sopralluoghi, monitoraggio DPI, gestione formazione in materia di sicurezza e gestione sicurezza applicata ai rifiuti ed ai prodotti chimici utilizzati in azienda.
• Qualità: Controllo qualità dell'erogazione del servizio, gestione e valutazione impatti ambientali, gestione rifiuti, audit interni, gestione documentazione tecnica di sistema su Qualità-Ambiente e Sicurezza e gestione audit di certificazione/sorveglianza con Enti terzi.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato.